ASSESS®

Kompetenz ist die Summe aller Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale, die Grundlage sind, um eine Funktion in einer Organisation erfolgreich und effektiv so zu erfüllen, dass damit das Erreichen strategischer Unternehmensziele unterstützt wird.

 

Die ASSESS Performance Analyse bietet eine detaillierte Beurteilung der arbeitsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften eines Kandidaten und dient der Feststellung der Passung und des vorhandenen Leistungspotenzials. Der Report beinhaltet detailliertes Feedback für den Kandidaten.

Ebenso kann die Analyse für die Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt werden. 


Das ASSESS System ist ein wissensbasiertes IT-System einer normativen Datenbank, die eine aussagekräftige und valide Interpretation und Analyse der Ergebnisse ermöglicht. Psychologen von ASSESS Systems haben in mehr als 25 Jahren die Systematik der ASSESS-Analyse verfeinert, sodass durch die Anwen-dung valide Vorhersagen getroffen werden können, welche auf professionellen Urteilen und umfassender Forschung basieren. Die Ergebnisse sind dem Kandidaten gegenüber fair; unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Alter.